24 мая – ИА SM.News. В главном корпусе ВГУ состоялась встреча студентов университета с мэром Воронежа Вадимом Кстениным. Встреча прошла в рамках профориентационного проекта «ГосСтарт.Диалог», направленного на вовлечение молодёжи на государственную и муниципальную службу в федеральные и региональные органы исполнительной власти, а также в органы местного самоуправления. Встреча состоялась при поддержке управления по работе с молодёжью ВГУ. Модератором встречи выступил руководитель управления молодёжной политики Правительства Воронежской области Сергей Афанасьев.
Цель проекта – организация и проведение встреч с «важными» людьми региона и установление посредством этих встреч диалога с молодёжной аудиторией. Слушатели, как правило, – студенты разных курсов. И неспроста первым спикером проекта стал именно мэр города:
«Хочется, чтобы наше мероприятие не превратилось в митинг или демонстрацию – цели у него совершенно другие: популяризация муниципальной и – шире – государственной службы среди молодёжи», — так открыл встречу Вадим Кстенин.
По словам мэра, карьерный рост в органах власти сегодня – вполне реальная вещь. При этом работа в органах власти – это, в первую очередь, по словам мэра, работа на благо муниципалитета и региона. Такая работа требует колоссальных сил и самоотдачи. Глава города посвятил студентов в некоторые тонкости управления городом, в структуру этого управления, отметив, что в муниципальном правительстве «есть определённый кадровый голод».
Рассказал Вадим Кстенин и о своём профессиональном пути. Он начался со службы охраны одного из местных предприятий; пройдя «ступеньки» карьерного роста, будущий мэр стал сначала исполняющим обязанности гендиректора этого предприятия, потом перешёл на работу в муниципалитет, а затем – в правительство области. А потом Вадима Кстенина ждала должность мэра: работа в команде и постоянные выезды на объекты; выстраивание собственной системы управления, главная задача которой – быть эффективной; ежеминутные принятия решений. И сегодня мэр Воронежа признаётся, что таких решений, которых он ещё никогда не принимал, – единицы:
«А в большинстве случаев ты принимаешь сто решений в минуту, но все они тебе уже знакомы, потому что когда-то ты уже с ними столкнулся в своей работе».
Вадим Кстенин честно говорит, что зачастую благодарностей на муниципальной службе ждать не приходится:
«Воронежцы – это люди, которые в силу своего характера не дадут тебе спуску. Поэтому свою работу надо делать предельно качественно, но при этом не обольщаться тем, что её оценят здесь и сейчас – для этого должно пройти время».
Поэтому на вопрос о том, сколько часов в рабочей неделе мэра, Вадим Кстенин без кокетства признаётся: не считал.
«Трудовой кодекс, который регулирует количество часов в рабочей неделе российского гражданина, – это, конечно, хорошо, но сегодня перед страной стоят огромные задачи, которые требуют от нас полной самоотдачи», – говорит мэр.
Были вопросы, на которые Вадим Кстенин не сразу мог дать ответ. В таких случаях он говорил, что никогда не надо стесняться уточнять то, чего не понимаешь или в чём не разбираешься; не надо бояться признаваться в этом – так к вам повышается доверие.
Финальным стал вопрос о том, как мэр отдыхает.
Мэр ответил, что любит домашних животных, также ему по душе рыбачить, ходить в лес за грибами, кататься на снегоболотоходе, встречаться с друзьями.
